微信刷票怎么 微信真人投票代刷网 @所有人,“尚湖工匠”微信投票开始啦!请为你心中的“工匠”投上宝贵一票~
为进一步弘扬新时代劳模精神、劳动精神和工匠精神,充分展示优秀技能人才的时代风采和卓越贡献,今年5月,尚湖镇启动了第二届“尚湖工匠”寻访活动。经过广泛的宣传发动,收到了来自各单位的人才推荐,共25人。现对这25名初步候选人进行公众投票,请大家为心目中的“尚湖工匠”投上一票。
投票时间2021年10月13日至10月18日
投票方式1、关注“和美尚湖”尚湖镇人民微信公众号;
2、仔细了解这25位初步候选人事迹(记住编号哟);
3、从25位初步候选人中选出10位,点击下方编号进行投票。
注意事项1、 在投票阶段,每个微信账号只能投一次,每次最多选取10位侯选人投票,多选无效;
2、微信投票的结果将作为评定第二届“尚湖工匠”的重要依据,请大家行使好投票权;
3、本次活动最终解释权,归尚湖镇人民所有。
下面让我们一起来
了解下这25位候选人的事迹吧~
(以下按姓氏笔画排列)
01马芝国苏州众捷汽车零部件有限公司工程师。曾在多个公司担任工装主管职位,研究开发了多项工艺:开发了消音器车挤工艺微信刷票怎么,成功为上海大众桑塔纳2000配套,实现国产化。该技术被上海易初压缩机集团评为技术进步二等奖;开发了在管件上组装隔热保护套的工装,每年为公司节省人工成本近50万元;他还发明了绝缘纸自动折弯机、钎焊丝自动切割机、全自动弹簧拉伸机、转子多工位自动组装机……不仅节省了设备、人工成本,还大大提高了产量。由于降本增效业绩显著,他被评为博格思众双月刊明星。作为一名优秀的工程师,马芝国带领着他的团队,为企业精益化生产这条道路铺垫了一块又一块的基石。如今,作为众捷公司的工程师,马芝国在仔细研究产品特点的基础上,优化工艺,改进模具,缩短工艺路径,开发适合产品特点的自动化装置。目前公司80%的弯管产品都是自动化生产,他带领的团队也被公司评为自动化实施先锋团队。马芝国凭借着丰富的实践经验和不懈的思考进步,不断地实现着工艺革新微信刷票怎么,完成着一项又一项的重大技术攻坚项目。他内心笃定,精于细节,用二十年如一日的坚持和韧性完美诠释着“工匠”二字。
02王刚常熟风范电力设备股份有限公司制塔板钢车间电焊班组长。2020年、2019年连续两次在尚湖镇电焊比赛中获得第二名;2020年获得“风范工匠”称号;2021年被评为尚湖镇“文明职工”。凭着一股冲劲,他在电焊这个平凡的岗位上坚守了21个年头,默默无闻奉献着青春,对自己所焊的每一道焊口都认真负责微信真人投票代刷网,确保焊一道合格一道。前些年,公司接到江阴大跨越铁塔工程,他想出单面焊双面成形的方法解决了电焊难题。他坚持做到四勤“勤问、勤看、勤学、勤动脑”,不断提高自身的能力和水平。也经常将自己的经验和焊接技巧,毫无保留地传授给同事及徒弟,带动整个电焊班组一起进步。像他这样年轻又技术精湛的电焊骨干在公司屈指可数,是同事爱戴、领导器重的基层人才。
03王志明
江苏钢宝轧辊有限公司品质员。2006年刚入职钢宝公司时就被安排到品管部化验室从事材料分析工作。每天从深夜工作到凌晨,他刻苦钻研,努力学习,从起初的“什么都不会”到后来变得熟练自如。每次机器出现问题,维修师傅在修理的时候,他都站在边上边学边问,慢慢熟练掌握了机器运行原理和维修技巧,大大提高了工作效率和生产速度。为节约有色金属金相检测时间,他利用电动小抛光机代替角磨机抛光,将抛光的速度提升了2倍。他还学习了无损超声探伤,并顺利通过考试。每次公司有新产品和试验产品的时候,王志明都能首当其冲第一时间完成所有的检测工作,给工艺调整提供了大量的数据支持和方向,提高了产品的质量。王志明兢兢业业、拼搏进取,以一颗炽热的初心在岗位上坚守了十五年,践行着劳模精神、工匠精神,曾多次被公司评为“优秀员工”、“技能标兵”称号,是个不折不扣的基层劳动者。
04王统金
常熟耀科智能制造有限公司品管、安环部经理。他是一位热血青年,富有爱心的新常熟人,17年来工作勤勤恳恳,始终将产品质量放在第一位。十分热衷于参加公益事业,自2005年第一次参加无偿献血以来,已累计捐献全血4400ml,成份献血6次。2019年,王统金在苏州完成了造血干细胞捐献,成为了尚湖镇首位、常熟市第17位、全国第8676例成功捐献造血干细胞的志愿者。同年获得常熟市“五一劳动奖章”、“江苏省优秀红十字志愿者”称号。2020年,被评为苏州万名“最美劳动者”、苏州市2020-2019年度无偿捐献造血干细胞奉献奖、“十佳爱心使者”、“尚湖镇文明职工”。王统金还一直积极发动更多的人加入捐献造血干细胞的行列,他最大的心愿就是希望能有更多青年人一起来加入中华骨髓库,为更多人存储一份希望。
05王黎明
常熟市首誉机械有限公司工程师。十多年的工作让他积累了许多设备安装调试及故障排除的实践经验。现在的他已成为了工程师队伍中的主干力量,先后参与设计了公司第一款单轴撕碎机、两种提升机结构、大型非标生产线、重型单轴撕碎机、金属屑撕碎机、TPU专用撕碎机、玻璃丝专用撕碎机等项目,其中有五项获得了实用新型专利。因工作成绩显著被评为“常熟市优秀专业技术工作者”。他参与的创新成果项目在2019年度常熟市“建工十三五、争当排头兵”劳动竞赛中,被评为“常熟市职工科技创新成果”。他的“一种纸板破碎机”实用新型专利被评为常熟市职工“五小”微创新活动优秀成果。2020年被评为苏州万名“最美劳动者”、“尚湖镇文明职工”,2021年被评为“常熟市文明职工”。多项荣誉也证明了他技能精湛、爱岗敬业和强烈的团队配合精神。
06卞晗
苏州华光宝利印刷版材有限公司PS生产车间6号线工艺班长。多次被公司评为“优秀员工”、“五四青年先锋”,在公司“五小”评比赛中揽获一等奖及三等奖,2019年被评为“尚湖镇文明职工”。他带领的班组也多次被评为公司“先进班组”。2020年担任9#CTP生产线工艺班长。针对生产中出现的封孔结晶产生的涂布压坑、正常生产中无法更换涂布滤芯及涂布自动补加溢料问题,他反复研究,设计出了背喷淋系统、涂布供料双循环系统及溢料收集系统,为生产线连续稳定运行做出了巨大贡献。2020年担任6#PS生产线工艺班长。他根据9#线生产经验,结合6#线生产特点,进行工艺提升改造,解决了因设备开卷机自动换卷时间长造成的停车降速等问题,稳定了CTP的产品产量及质量。凭借着对设备的熟悉程度及丰富的工作经验,发现并解决了在线切边机侧面无法观察显示屏、涂布压缩空气管线易腐蚀漏气、后腐处理问题存在安全隐患及操作不便等问题。他细致的工作,大胆的摸索,为公司解决了一个又一个难题,是不可多得的基层技术人才。
07尹祎
常熟市平方轮椅有限公司技术总监。作为一名工作在科技开发一线的技术人员,他十分注重产品的使用体验感。医疗器械的轮椅行业,客户群体大部分是年纪大且行动不便的老年人,他深入基层,走到客户身边与客户交流,从交谈中发现客户的需求,从而不断改进产品设计,不断增加大众需求的功能。他这种“打入客户群体”的工作方式深受领导好评,设计的产品也很受群众欢迎。他事事亲力亲为,从钻研到设计,每一个细节、每一个步骤,他都亲自操刀。不仅做到熟知每个轮椅零件的加工工艺和功能特点,还对轮椅的制作装配了然于心。尹祎始终坚持学习新技术、新理论,保持与时俱进,不断突破创新,钻研开发新产品。经过几年的努力,他成功设计研发了F308、F309、F312系列轻便折叠电动轮椅、E08系列电动轮椅、ECO系列电动轮椅车等产品,获得数十项实用新型专利。如今的他已成为公司独立主持新项目开发的技术骨干力量。
08时继星
江苏中和贸易有限公司财务总监。2009年加入江苏中和集团负责财务工作,始终坚持以一个先进党员的标准严格要求自己,工作中注重实践的积累与理论知识的学习,勤于思考、勇于探索、敢于创新,带领集团公司财务人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规及国家其他财经法律法规,认真履行财务部门的工作职责。从审核原始单证、会计记账凭证,到编制财务会计报表;从各项税费的计算审核到纳税申报缴纳;从资金规划的安排,到各项资金的统一调拨、支付,每项工作都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作的基础上,认真执行企业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。有效的沟通为集团公司在社会外界中树立了良好的企业形象。
09何德敬
苏州华光宝利印刷版材有限公司CTP生产车间9号线工艺班长。他带领全班人员连续多年取得考核第一,为CTP生产线的安全生产做出了突出贡献。个人和班组多次被公司评为“优秀员工”、“先进工作者”以及“六好jin牌班组”等荣誉称号。2021年还被评为“尚湖镇文明职工”。华宝9号线自2020年年底试车以来,面临着各种各样的问题,何德敬针对问题做了大量的试验,提出了很多有效的建议:通过对工艺条件优化和完善,改变辊筒材质,有效解决了蓝点及化学段辊筒鼓包和不耐用问题;对涂布室供料系统加以改造,使用双循环操作,解决了生产线连续运行过程中更换涂布滤芯问题,大大降低了生产损失;在辊筒背面加装了自制的水喷淋装置,有效解决了封孔工艺单元出口背辊因结晶造成压坑问题,消除了安全隐患。他通过对工艺控制和操作的不断优化、完善与改进,使产能得以释放,成品率得到有效的提升,降低了成本消耗,为公司带来了巨大的经济效益。
10张利强
常熟市尚湖镇久源丰家庭农场负责人。自从2014年参加投标并成功获得200亩种植经营权后,张利强坚定不移地走起了农业生产的道路。作为新型职业农民,他不断学习最新的农业政策、农技知识、管理知识,通过参加电子商务培训班、青年农场主培训班、新型职业农民能力提升培训班等各种培训,掌握了科学的农业生产和农机使用技术,逐步提升自身素质与技能水平。他还陆续购买了洋马收割机、插秧机、无人机等,实现了农业生产的机械化。2019年被评为常熟市“十佳”农业农村创业创新代表。他还利用业余时间积极参与志愿服务,不论是2020年的大雪铲雪行动,2020年的疫情防控值勤志愿服务,还是2021年大寒的坟墓搬迁工作……总能看见他披着“红马甲”的身影。
11张国荣江苏中和贸易有限公司信息中心总监,为集团成为集信息、智能、科技为一体,行业领先的全渠道零售公司发挥了中流砥柱的作用。他深刻意识到零售管理的核心是商品,领导团队围绕着商品管理配套营销体系建设,架构搭建,先后建设了零售行业一体化ERP系统、商品智能铺补调一体化系统等,实现商品管理标准化,提高商品人员人效30%。随着新科技、新技术的不断更新,张国荣引进并推广了数字化员工(RPA)在财务对账业务场景的应用,实现门店两套系统数据实时传输,达到了降本提效的效果。作为信息中心的一份子,作为公司的一份子,他要求自己做到“凡事有交代、件件有着落、事事有回音”,在不断的精益求精中体现自己的人生价值。
12张建新常熟市首誉机械有限公司电气组长。先后从事了钳工、钻工、电工等岗位,可见其技能水平的全面性。2020年,张建新前往沙特阿拉伯进行破碎玻璃棉生产线的安装;2020年前往日本进行破碎线的安装调试;2020年至2019年,他先后多次前往日本、香港、印度、西班牙等地进行设备安装调试,并且都顺利完成了工作。多年来他往返各地,在不断地学习和工作中大大提升了自己的专业知识和专业能力,高超的技术和热情的服务态度也获得了客户的高度好评。疫情爆发初期
为进一步弘扬新时代劳模精神、劳动精神和工匠精神,充分展示优秀技能人才的时代风采和卓越贡献,今年5月,尚湖镇启动了第二届“尚湖工匠”寻访活动。经过广泛的宣传发动,收到了来自各单位的人才推荐,共25人。现对这25名初步候选人进行公众投票,请大家为心目中的“尚湖工匠”投上一票。
投票时间2021年10月13日至10月18日
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2、仔细了解这25位初步候选人事迹(记住编号哟);
3、从25位初步候选人中选出10位,点击下方编号进行投票。
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2、微信投票的结果将作为评定第二届“尚湖工匠”的重要依据,请大家行使好投票权;
3、本次活动最终解释权,归尚湖镇人民所有。
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了解下这25位候选人的事迹吧~
(以下按姓氏笔画排列)
01马芝国苏州众捷汽车零部件有限公司工程师。曾在多个公司担任工装主管职位,研究开发了多项工艺:开发了消音器车挤工艺微信刷票怎么,成功为上海大众桑塔纳2000配套,实现国产化。该技术被上海易初压缩机集团评为技术进步二等奖;开发了在管件上组装隔热保护套的工装,每年为公司节省人工成本近50万元;他还发明了绝缘纸自动折弯机、钎焊丝自动切割机、全自动弹簧拉伸机、转子多工位自动组装机……不仅节省了设备、人工成本,还大大提高了产量。由于降本增效业绩显著,他被评为博格思众双月刊明星。作为一名优秀的工程师,马芝国带领着他的团队,为企业精益化生产这条道路铺垫了一块又一块的基石。如今,作为众捷公司的工程师,马芝国在仔细研究产品特点的基础上,优化工艺,改进模具,缩短工艺路径,开发适合产品特点的自动化装置。目前公司80%的弯管产品都是自动化生产,他带领的团队也被公司评为自动化实施先锋团队。马芝国凭借着丰富的实践经验和不懈的思考进步,不断地实现着工艺革新微信刷票怎么,完成着一项又一项的重大技术攻坚项目。他内心笃定,精于细节,用二十年如一日的坚持和韧性完美诠释着“工匠”二字。
02王刚常熟风范电力设备股份有限公司制塔板钢车间电焊班组长。2020年、2019年连续两次在尚湖镇电焊比赛中获得第二名;2020年获得“风范工匠”称号;2021年被评为尚湖镇“文明职工”。凭着一股冲劲,他在电焊这个平凡的岗位上坚守了21个年头,默默无闻奉献着青春,对自己所焊的每一道焊口都认真负责微信真人投票代刷网,确保焊一道合格一道。前些年,公司接到江阴大跨越铁塔工程,他想出单面焊双面成形的方法解决了电焊难题。他坚持做到四勤“勤问、勤看、勤学、勤动脑”,不断提高自身的能力和水平。也经常将自己的经验和焊接技巧,毫无保留地传授给同事及徒弟,带动整个电焊班组一起进步。像他这样年轻又技术精湛的电焊骨干在公司屈指可数,是同事爱戴、领导器重的基层人才。
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江苏钢宝轧辊有限公司品质员。2006年刚入职钢宝公司时就被安排到品管部化验室从事材料分析工作。每天从深夜工作到凌晨,他刻苦钻研,努力学习,从起初的“什么都不会”到后来变得熟练自如。每次机器出现问题,维修师傅在修理的时候,他都站在边上边学边问,慢慢熟练掌握了机器运行原理和维修技巧,大大提高了工作效率和生产速度。为节约有色金属金相检测时间,他利用电动小抛光机代替角磨机抛光,将抛光的速度提升了2倍。他还学习了无损超声探伤,并顺利通过考试。每次公司有新产品和试验产品的时候,王志明都能首当其冲第一时间完成所有的检测工作,给工艺调整提供了大量的数据支持和方向,提高了产品的质量。王志明兢兢业业、拼搏进取,以一颗炽热的初心在岗位上坚守了十五年,践行着劳模精神、工匠精神,曾多次被公司评为“优秀员工”、“技能标兵”称号,是个不折不扣的基层劳动者。
04王统金
常熟耀科智能制造有限公司品管、安环部经理。他是一位热血青年,富有爱心的新常熟人,17年来工作勤勤恳恳,始终将产品质量放在第一位。十分热衷于参加公益事业,自2005年第一次参加无偿献血以来,已累计捐献全血4400ml,成份献血6次。2019年,王统金在苏州完成了造血干细胞捐献,成为了尚湖镇首位、常熟市第17位、全国第8676例成功捐献造血干细胞的志愿者。同年获得常熟市“五一劳动奖章”、“江苏省优秀红十字志愿者”称号。2020年,被评为苏州万名“最美劳动者”、苏州市2020-2019年度无偿捐献造血干细胞奉献奖、“十佳爱心使者”、“尚湖镇文明职工”。王统金还一直积极发动更多的人加入捐献造血干细胞的行列,他最大的心愿就是希望能有更多青年人一起来加入中华骨髓库,为更多人存储一份希望。
05王黎明
常熟市首誉机械有限公司工程师。十多年的工作让他积累了许多设备安装调试及故障排除的实践经验。现在的他已成为了工程师队伍中的主干力量,先后参与设计了公司第一款单轴撕碎机、两种提升机结构、大型非标生产线、重型单轴撕碎机、金属屑撕碎机、TPU专用撕碎机、玻璃丝专用撕碎机等项目,其中有五项获得了实用新型专利。因工作成绩显著被评为“常熟市优秀专业技术工作者”。他参与的创新成果项目在2019年度常熟市“建工十三五、争当排头兵”劳动竞赛中,被评为“常熟市职工科技创新成果”。他的“一种纸板破碎机”实用新型专利被评为常熟市职工“五小”微创新活动优秀成果。2020年被评为苏州万名“最美劳动者”、“尚湖镇文明职工”,2021年被评为“常熟市文明职工”。多项荣誉也证明了他技能精湛、爱岗敬业和强烈的团队配合精神。
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苏州华光宝利印刷版材有限公司PS生产车间6号线工艺班长。多次被公司评为“优秀员工”、“五四青年先锋”,在公司“五小”评比赛中揽获一等奖及三等奖,2019年被评为“尚湖镇文明职工”。他带领的班组也多次被评为公司“先进班组”。2020年担任9#CTP生产线工艺班长。针对生产中出现的封孔结晶产生的涂布压坑、正常生产中无法更换涂布滤芯及涂布自动补加溢料问题,他反复研究,设计出了背喷淋系统、涂布供料双循环系统及溢料收集系统,为生产线连续稳定运行做出了巨大贡献。2020年担任6#PS生产线工艺班长。他根据9#线生产经验,结合6#线生产特点,进行工艺提升改造,解决了因设备开卷机自动换卷时间长造成的停车降速等问题,稳定了CTP的产品产量及质量。凭借着对设备的熟悉程度及丰富的工作经验,发现并解决了在线切边机侧面无法观察显示屏、涂布压缩空气管线易腐蚀漏气、后腐处理问题存在安全隐患及操作不便等问题。他细致的工作,大胆的摸索,为公司解决了一个又一个难题,是不可多得的基层技术人才。
07尹祎
常熟市平方轮椅有限公司技术总监。作为一名工作在科技开发一线的技术人员,他十分注重产品的使用体验感。医疗器械的轮椅行业,客户群体大部分是年纪大且行动不便的老年人,他深入基层,走到客户身边与客户交流,从交谈中发现客户的需求,从而不断改进产品设计,不断增加大众需求的功能。他这种“打入客户群体”的工作方式深受领导好评,设计的产品也很受群众欢迎。他事事亲力亲为,从钻研到设计,每一个细节、每一个步骤,他都亲自操刀。不仅做到熟知每个轮椅零件的加工工艺和功能特点,还对轮椅的制作装配了然于心。尹祎始终坚持学习新技术、新理论,保持与时俱进,不断突破创新,钻研开发新产品。经过几年的努力,他成功设计研发了F308、F309、F312系列轻便折叠电动轮椅、E08系列电动轮椅、ECO系列电动轮椅车等产品,获得数十项实用新型专利。如今的他已成为公司独立主持新项目开发的技术骨干力量。
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江苏中和贸易有限公司财务总监。2009年加入江苏中和集团负责财务工作,始终坚持以一个先进党员的标准严格要求自己,工作中注重实践的积累与理论知识的学习,勤于思考、勇于探索、敢于创新,带领集团公司财务人员一直严格遵守国家财务会计制度、税收法规及国家其他财经法律法规,认真履行财务部门的工作职责。从审核原始单证、会计记账凭证,到编制财务会计报表;从各项税费的计算审核到纳税申报缴纳;从资金规划的安排,到各项资金的统一调拨、支付,每项工作都勤勤恳恳、任劳任怨、努力做好本职工作的基础上,认真执行企业会计制度,实现了会计信息收集、处理和传递的及时性、准确性。有效的沟通为集团公司在社会外界中树立了良好的企业形象。
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苏州华光宝利印刷版材有限公司CTP生产车间9号线工艺班长。他带领全班人员连续多年取得考核第一,为CTP生产线的安全生产做出了突出贡献。个人和班组多次被公司评为“优秀员工”、“先进工作者”以及“六好jin牌班组”等荣誉称号。2021年还被评为“尚湖镇文明职工”。华宝9号线自2020年年底试车以来,面临着各种各样的问题,何德敬针对问题做了大量的试验,提出了很多有效的建议:通过对工艺条件优化和完善,改变辊筒材质,有效解决了蓝点及化学段辊筒鼓包和不耐用问题;对涂布室供料系统加以改造,使用双循环操作,解决了生产线连续运行过程中更换涂布滤芯问题,大大降低了生产损失;在辊筒背面加装了自制的水喷淋装置,有效解决了封孔工艺单元出口背辊因结晶造成压坑问题,消除了安全隐患。他通过对工艺控制和操作的不断优化、完善与改进,使产能得以释放,成品率得到有效的提升,降低了成本消耗,为公司带来了巨大的经济效益。
10张利强
常熟市尚湖镇久源丰家庭农场负责人。自从2014年参加投标并成功获得200亩种植经营权后,张利强坚定不移地走起了农业生产的道路。作为新型职业农民,他不断学习最新的农业政策、农技知识、管理知识,通过参加电子商务培训班、青年农场主培训班、新型职业农民能力提升培训班等各种培训,掌握了科学的农业生产和农机使用技术,逐步提升自身素质与技能水平。他还陆续购买了洋马收割机、插秧机、无人机等,实现了农业生产的机械化。2019年被评为常熟市“十佳”农业农村创业创新代表。他还利用业余时间积极参与志愿服务,不论是2020年的大雪铲雪行动,2020年的疫情防控值勤志愿服务,还是2021年大寒的坟墓搬迁工作……总能看见他披着“红马甲”的身影。
11张国荣江苏中和贸易有限公司信息中心总监,为集团成为集信息、智能、科技为一体,行业领先的全渠道零售公司发挥了中流砥柱的作用。他深刻意识到零售管理的核心是商品,领导团队围绕着商品管理配套营销体系建设,架构搭建,先后建设了零售行业一体化ERP系统、商品智能铺补调一体化系统等,实现商品管理标准化,提高商品人员人效30%。随着新科技、新技术的不断更新,张国荣引进并推广了数字化员工(RPA)在财务对账业务场景的应用,实现门店两套系统数据实时传输,达到了降本提效的效果。作为信息中心的一份子,作为公司的一份子,他要求自己做到“凡事有交代、件件有着落、事事有回音”,在不断的精益求精中体现自己的人生价值。
12张建新常熟市首誉机械有限公司电气组长。先后从事了钳工、钻工、电工等岗位,可见其技能水平的全面性。2020年,张建新前往沙特阿拉伯进行破碎玻璃棉生产线的安装;2020年前往日本进行破碎线的安装调试;2020年至2019年,他先后多次前往日本、香港、印度、西班牙等地进行设备安装调试,并且都顺利完成了工作。多年来他往返各地,在不断地学习和工作中大大提升了自己的专业知识和专业能力,高超的技术和热情的服务态度也获得了客户的高度好评。疫情爆发初期